Centri speciali per l’impiego di ILUNION Hotels

L'obiettivo principale di questi centri è eliminare le barriere e facilitare l'integrazione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro, promuovendone l’autonomia economica e lo sviluppo personale e professionale.

Secondo la legislazione spagnola, il personale di un Centro speciale per l'impiego deve essere composto, per quanto possibile, da persone con disabilità, a condizione che ciò non influisca sul normale funzionamento dell'azienda. In ogni caso, almeno il 70% del personale deve appartenere a questa categoria.

In breve, i Centri speciali per l’impiego svolgono un ruolo chiave nella promozione delle pari opportunità e dell'inclusione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro.